Team Building
En utilisant le théâtre, l'improvisation, le chant, la comédie musicale, nous concevons et réalisons des animations sur mesure pour les entreprises.
DURÉE DE L'ATELIER
Journée ou demie journée
NIVEAU REQUIS
Tous niveaux
OBJECTIFS
- Favoriser la cohésion d’équipe grâce aux jeux du théâtre et de l’improvisation.
- Développer les liens au sein d’une équipe
TARIF
À partir de
500 € H.T
Sensibiliser
Favoriser les prises de conscience et engager le changement
La puissance du théâtre est de pouvoir jouer sur les émotions et montrer des situations concrètes. Sur des formats courts, pouvant aller d’une heure à une demi-journée, la sensibilisation vise à éveiller les consciences. Nous intervenons sur de nombreux sujets allant de l’environnement à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en passant par la diversité sous toutes ses formes. Découvrez toutes nos thématiques ci dessous !
Comment intervenons-nous ?
Des saynètes théâtrales
Issues de notre catalogue ou écrites sur-mesure avec vous.
Des échanges
Ou débats structurés, pour décoder le spectacle et faire le lien entre les situations jouées et la réalité des participants. L’effet miroir du théâtre part de contextes différents du mien (distanciation) pour ensuite mieux les transposer à mon propre contexte professionnel (appropriation).
Théâtre interactif
Ou théâtre forum, dans lequel les spectateurs recommandent des modifications dans le spectacle qui sont jouées en improvisation par les comédien.ne.s. Les participants peuvent ainsi tester en direct de nouvelles postures, plus adaptées, dans un esprit « test & learn ».
Former
Changer en profondeur les attitudes et les perceptions
Nos interventions sont conçues sur-mesure avec vous. Nous pouvons intervenir en français, en anglais et dans la plupart des langues européennes.
Notre conviction pédagogique ? Sur la base de situations concrètes, les participants trouvent, par eux-mêmes, les concepts et enseignements. Cette pédagogie interactive les rend plus engagés et plus apprenants. Nos formations s’appuient sur des outils issus de la Communication Non Violente, de l’Analyse Transactionnelle, de la Gestion des Émotions ou de l’Intelligence Collective pour les illustrer par le théâtre.
Comment le théâtre permet-il de mettre en mouvement vos équipes ?
Mise en situation
Nos comédiens jouent des situations concrètes pour travailler des outils tels que l’écoute active, l’assertivité ou la gestion de conflit. Le jeu pédagogique permet à chaque participant de progresser à son rythme.
Apports théoriques théâtralisés
Des contenus scénarisés sous forme de saynètes théâtrales, qui permettent aux participants de “vivre” la théorie.
Ateliers d’intelligence collective théâtralisée
En sous-groupes, les participants élaborent des solutions à des problématiques opérationnelles, selon des outils tels que le Co-Développement ou le World Café ; la production de l’atelier est restituée sous forme d’un mini spectacle, qui va au delà des idées pour mettre en scène des attitudes et gestes nouveaux.
Animer et scénariser
Séminaires, réunions d’équipe, évènements, workshops
Nous pouvons écrire des spectacles sur mesure afin de rendre vos évènements plus impactants. Le théâtre d’entreprise fédère et renforce les liens entre les équipes (team building). Que vous cherchiez à animer un évènement, dynamiser une rencontre, lancer un projet ou encore célébrer un succès, nous vous proposons des spectacles sur-mesure ou des ateliers d’intelligence collective avec restitution théâtrale pour rendre vos évènements uniques et entièrement personnalisés.
Nos Thématiques
Qualité de vie au travail
. Risques psychosociaux et harcèlement moral
. Émotions
. Stress et gestions des priorités
. Conflits
. Vivre le télétravail
. Addictions
. Sécurité au travail et dans les transports
Diversité
. Diversité et inclusion
. Handicap
. Égalité Hommes / Femmes
. Violences sexistes et sexuelles
. Laïcité et fait religieux en entreprise
. Origines ethniques et culturelles
. Orientation sexuelle LGBT+
Management : Les Fondamentaux
. Posture managériale
. Communication managériale
. Entretien : évaluation et feedback
Management : Les Approfondissements
. Recrutement
. Développer son leadership
. Engagement et motivation
. L'entreprise libérée
. Manager en télétravail
Changement et transformation
. Mobilisation et engagement
. Accompagnement au changement
.
Manager en incertitude
Commercial et relation client
. Animer les équipes commerciales
. Développer son impact commercial
. Gestion de la relation client
. Incivilités et relation tendues
Prise de parole en public
Métier de la santé
. Bien traitance et relation avec les familles
. Risques psychosociaux (monde de la santé)
